12月16~17日以團長身份，帶同18人到廣東青年幹部學院番禺歷奇戶外訓練基地，參與“廣東青年幹部學院歷奇輔導集訓”。

通過有趣、富有挑戰性的歷奇遊戲，培養認真負責的工作意識與合作精神，加強青年志願者團隊的凝聚力和向心力，形成信任、協助、寬容、理解等的團隊合作氛圍，讓志願者們在精心設計的歷奇活動中共同探討如何建立高績效的志願者團隊；在情景類比下進行多元素質訓練，培養青年志願者在領導、管理、溝通、創新、決策、應變等各方面的能力，在活動中不斷超越自我，全面提高個人競爭力。

今次自己亦是以向楊成他們學習的心態去參與，與楊成及其老師們作了一個更深的交流，以及分享了不少歷奇訓練時需注意的事宜；而自己是旁觀者身份，故亦當中留意及學習到很多他們的帶領技巧。

由於很快便到2007年，要好好認真計劃來年各項培訓課程；如果運用歷奇來帶出訊息~~~

12月6~10日共5天，參加了一個“全國曆奇輔導師資培訓認證班”，共有70人。共分六小組，每小組共有十多人。培訓地點為：廣東青年幹部學院。學員分別來自上海、浙江、遼寧、江蘇、山西、廣東等省市團校從事培訓工作的專業老師，有從事青年志願者工作的澳門志願者骨幹，有從事高等院校學生工作的團幹部，有從事共青團、少先隊工作的青少年工作者，還有部分企事業單位元的專業培訓老師。

在出發本次培訓的期望：是能把歷奇課程精髓帶回澳，回饋給本會；用於日常培訓課程中，令課程教學能更生動，更易帶出傳達之信息。藉此培育更多志願青年，發揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神，為澳門社會事務出一份力。

今次自己一直都希望好好運用歷奇於平日的教學中，故此出發前對本次活動已十分期待及充滿熱情。第一天當知道自己的組員來自五湖四海，同時平均年齡均在26歲或以上，而有些組員更可做找“爸媽”年齡；故此，開頭二天，自己都是以旁觀者身份去學習教授者們的教授方法，以及他們的帶領技巧，自己的吸引已有不少。當然，二天的相處後，發現自身的組員都同好人來的，而且大家不會因為最後一組完成或失敗，而漏氣；更會互相找出問題原因，以及改善方案。因此，在這些時候自己都是以聆聽者身份去聽各人看法及建議，並從中分析何解其看法的因由；故此，得著確不少。到第三天，大家都關係已滿不錯，而自己的能力也被他們發現了，故有時亦會被他們推出來做代表發言，或是聽取我的看法。其實自己確有些不好意思，因為很多都是老師級或主任級者，但他們並沒有因為自身身份而看不起我~~這點滿感動~~

而今次培訓班，更有香港及澳門兩地的歷奇工作者，差異性太強了。香港那幾個代表完全不像我之前接觸的香港歷奇工作者，能力及應變上都太差了，尤其對“國內本化”的不理解及偏見，令他們完全不被我們所接納。而澳門的工作者，雖只有1小時的分享，但自己的感受及成長卻不少，他們的專業及進度不能看少。

先分享到這裏，遲些再同大家分享我在當中學到的東西~~